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山東諾銳智能科技有限公司2016年員工股權頒發儀式

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山東諾銳智能科技有限公司2016年員工股權頒發儀式

發布日期:2016-07-18 作者: 點擊:

 7月18日上午9點,山東諾銳智能科技有限公司隆重舉行2016年度優秀員工股權頒發儀式。

  “為增強員工凝聚力和歸屬感,倡導員工與企業共同成長,經公司創始股東同意,對公司有突出貢獻的員工進行股權激勵,授予具有分紅意義的干股股份?!倍麻L劉海在儀式開始前宣讀公司董事會會決定,并公布此次活動公司股權的員工名單。

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  總經理尹建華在致辭中指出:“2016年對諾銳來說是不平常的一年!諾銳科技在當前國內經濟低迷的形勢下,2016年能夠保持近20%的增長,確實領人振奮。今年不僅是中國的吉祥年,也是諾銳的發展年,也是公司股份制改革全面實施年。經過公司創業股東的探討總結,出于對公司發展的考慮,為激勵人才、留住人才,為確?!耙黄馂榱斯緤^斗者”的公司使命真正落實,公司創業股東一致決定:自2016年起,對全體員工實行股權激勵。這是公司快速發展的重要戰略,體現了公司造福員工的精神。

  今后諾銳科技將繼續為員工搭建平臺,建立一個生態環境、形成生態鏈,所以公司股東會、公司管理層也期望和要求每個員工都把自己融入到諾銳科技的生態大環境中去。既然是一個生態的平臺,那么員工就要生機勃勃。執著、夢想、追求、團結,大家需要的是艱苦、拼搏、奮力、開拓,在現有的基礎上完善工作思路,創新工作方法,尋求高效途徑,共同攜手同行,我們的“諾銳夢”終將成真!

  最后祝愿我們獲得股權激勵的同事們,以此為新的起點,作為企業的股東:要敢為人先、與人榜樣、包容、信任、努力、擔當,為諾銳的發展竭盡全力。也祝愿所有同事們心想事成、幸??鞓?!”

  公司實行員工股權激勵政策意義深遠,實施股權激勵不只是形式,而是讓員工擁有公司的股份,讓員工的身份轉變為公司的股東,激發了大家的工作熱情,同時能夠真正讓員工分享企業成長帶來的收益,增強員工的歸屬感和認同感,同時也激發了大家的積極性和創造性,過去大家是為老板打工,現在自己成了企業的股東,工作心態的改變促使員工更加關心公司的經營狀況。

  在公司良好政策的激烈下,我們期待以后會有更多的同事擁有公司的股份,依附公司平臺,創造更多的價值。我們與諾銳攜手同行,拼搏進取,共同實現我們的“諾銳夢”。


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